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关于开展医院文化理念征集活动的通知
时间:2014-10-09 11:00:03

  

各党支部:

我院走过了70年的辉煌发展历程,有着丰富的文化积淀和历史底蕴。为进一步加强医院文化建设,凝练和升华70年的历史文化,构筑中心医院人共同的价值取向和精神支柱,建立以“医院精神”为核心的文化体系,增强干部职工的职业使命感和集体荣誉感,营造良好的医疗环境和人文氛围,结合等级医院评审要求,经院党委研究决定,今年34月在全院各科室和干部职工中广泛开展医院精神、服务宗旨、院训、办院方针、医院愿景等内容的征集活动。现将有关事项通知如下:

一、征集内容

1.医院精神——即医院建设与发展过程中所推崇的基本信念,干部职工共同的价值观念、理想信念、道德规范、行为准则、工作作风等因素的综合意向,医院及干部职工做人与做事的最高准则。

2.服务宗旨——即以什么态度看待工作、对待患者,如何理解服务,理解自己的工作意义。

3.院训——要彰显医院深厚的历史底蕴和文化积累,体现医院追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。字数控制在16个字以内,一般由24个词组组成,易懂易记,富有感染力,力戒口号式。

4.办院方针——即医院使命,是指医院存在的理由和基本性质,是医院在社会进步和社会、经济发展中应承担的责任和义务。

5.医院愿景——即医院未来希望创造的景象,医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准,是医院与干部职工共同的目标理想。

二、征集要求

1.对医院精神、服务宗旨、院训、办院方针、医院愿景等精神文化的提炼必须从医院的自身特点和实际出发,突出我院的特色、体现出我院服务群众、贴近患者的原则,并以此为原则逐条写出恰到好处的文字概括与描述。

2.要求文字精炼、语言通俗、简洁押韵,每项内容要求用一句话或几句话概括,文字描述符合医院的实际,振奋人心,医院的宗旨、理念符合人民群众的需要,听起来悦耳、读起来顺口、品味起来,耐人寻味,意义深远。

3.各党支部、各科室、门诊部要做好宣传发动工作,要求全院职工参与,集体讨论,形成共识。通过征集活动的开展,使干部职工经历头脑风暴,更深层次地理解医院文化、理解服务,理解自己工作的意义,并对照医院和自身的现实情况进行反思,以实际行动打造医院的文化品牌。

三、征集时间

从即日起至2013420日。所征集的稿件于420日前交到党委办公室。

四、征集方式

1.各科室要根据医院征集要求逐条全部进行描述概括,职工也可以为描述概括其中一项或几项。

2.要体现个性,充分挖掘。不要包含大众字词,如“服务一流”、“精益求精”、“为人民服务”等。

3.征集稿件请用电子版或书面形式,并写明姓名、科室等情况。

4.每个党支部、科室、门诊部至少要讨论、提交一份提炼出的文化理念。

5.请将征集的整体内涵、每个内容附以详细说明。

6.各党支部书记、科室主任为本次征集活动科室负责人,负责汇总提交征集作品。

7.投稿请用电子版或书面形式,并写明姓名、科室等情况。(联系人:党办 余龙昆 电子邮箱:jaszxyy@163.com

五、评选办法

1.征集稿件以科室为主体撰写为主,也可以以个人名义撰写。

2.医院将所征集的稿件归纳汇总后,讨论审定。

六、奖励办法

医院将聘请相关专家组成评委会对作品进行评审,并给予一定奖励。各征集内容设入围奖三名,各发奖金100元;入选奖1名,奖金300元,并颁发证书。

 

                                                    2013320

 

 

 

 

 

 

发:各科室

吉安市中心人民医院办公室        2013320日印发

 

 
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